luni, 11 mai 2009

Job 4- Ville de Montreal

http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=65,106562&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=56082
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage : SLA-09-086-TEMP-400500
Lieu : 3110-ARR SLT-CSLDS
Taux horaire : Groupe de traitement 001 : Salaire de 42 692$ à 71 509$
Nom de l'organisation : Arrondissement de Saint-Laurent, Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, Division de la bibliothèque, Section des services au public
Aux employés de la ville et candidats de l'externe

Description détaillée
La responsabilité principale de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d,information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires, ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.

Exemples d'activités :

Suggérer et mettre sur pied, en collaboration avec le personnel de la bibliothèque, des services, activités, règlements et modalités de prêt, adaptés aux clientèles visés par le programme hors les murs;
Évaluer la pertinence de certaines orientations dans le développement des collections et des services en bibliothèque et hors les murs;
Repérer, rassembler et rendre accessibles en bibliothèque l'information communautaire et les productions locales ; Au besoin, constituer une base de données d'informations communautaires et/ou travailler en partenariat avec d'autres pour ce faire;
Animer et diffuser le livre en collaboration avec divers partenaires et intervenants (associations, comités de quartier, parents, enseignants, formateurs, travailleurs sociaux, etc.)
Faire du démarchage pour certaines activités de type «contact» «livre dans la rue» ou « maturité scolaire» ; maintenir des liens avec le personnel de ces programmes;
Représenter la bibliothèque lors de fêtes populaires;
Agir comme personne-ressource pour la sensibilisation du personnel en bibliothèque et pour la mise sur pied de nouveaux programmes tels que l'accompagnement à la recherche documentaire, à l'utilisation de l'informatique, la mise en place d'ateliers interactifs (écriture, lecture, rencontres, etc.) l'aide aux devoirs et les actions de prévention du décrochage scolaire, l'accueil et l'information, etc. Ces activités à l'intérieur de l'institution peuvent faire l'objet d'une prise en charge personnalisée de certains lecteurs ou activités de groupe;
Réaliser ces activités et/ou sensibiliser et former le personnel à l'accueil de clientèles défavorisées et multiculturelles.
La semaine de travail est de 25 à 30 heures / semaine.

Exigences

Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie.
Expérience
Posséder deux (2) années d'expérience de travail en bibliothèque.
Exigences et conditions particulières du poste
- Bilinguisme;
- Capacité de communiquer avec différentes clientèles (enfants, parents, professeurs, etc.) et habileté à établir des contacts de coopération;
- Aptitude pour le travail d¿équipe;
- Aptitudes et expérience en animation;
- Expérience auprès des organismes communautaires (atout);
- Posséder une voiture (atout).

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