Joyeuses Fêtes !!!!
Sarbatori fericite!!!!
Sarbatori fericite!!!!
sâmbătă, 19 decembrie 2009
marți, 3 noiembrie 2009
Bibliothécaire- GOUVERNEMENT DU QUÉBEC
Bibliothécaire- fonction publique québécoise
«La fonction publique québécoise est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels au ministère des Ressources naturelles et de la Faune (MRNF) et à des emplois semblables dans d’autres ministères et organismes dans la région administrative de la Capitale-Nationale.
Les séances d’examens auront lieu uniquement dans la région administrative où sont situés les emplois.
Les personnes qui répondent aux conditions d’admission et qui auront réussi l’évaluation prévue pour constituer la présente réserve de candidatures seront admises à cette réserve. Par la suite, la réserve pourra donner lieu à la tenue de concours pouvant comporter des conditions d’admission particulières relatives notamment à la nature de l’emploi et au nombre d’années d’expérience.
Attributions : À titre de bibliothécaire, vous effectuerez la gestion et l’administration des activités courantes de la bibliothèque comprenant : l’élaboration, l’application et la mise à jour des politiques, règles, normes et procédures de développement des collections et d’élagage de la documentation existante. Vous procéderez à l’organisation de la circulation des documents, des services de référence, du traitement documentaire (catalogage) et de la diffusion de l’information. Vous assurerez le suivi de la qualité de service rendu à la clientèle. Vous assurerez le développement et la mise à jour des outils de documentation conservés et diffusés par la bibliothèque. Vous agirez comme personne-ressource en matière de gestion documentaire au sein du Ministère. Vous analyserez et vous produirez des rapports statistiques en vue d’informer les autorités ministérielles des activités réalisées par la bibliothèque. Vous définirez et répartirez les tâches du personnel fonctionnaire et vous coordonnerez leur travail. Vous vous assurez du respect des règles et des procédures et vous participerez à l’évaluation et à la sélection du personnel.
Conditions d’admission : Être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en bibliothéconomie ET posséder zéro à cinq années d’expérience de niveau professionnel pertinente aux attributions de l’emploi[1].
Salaire : Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, est de 38 081 $ à 52 746 $ à l'entrée en fonction selon le nombre d’années d’expérience exigé par l’emploi. Par la suite, la progression salariale permettra d’atteindre un salaire annuel de 70 113 $ au maximum de l'échelle.
Pour occuper un emploi dans la fonction publique québécoise, il faut posséder le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent. De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Période d’inscription : Du 2 au 13 novembre 2009
Inscription:
»
Fiche descriptive de l’emploi, Gouvernement du Québec, 2009
Este prima data cand vad asa o oferta. De obicei recrutarea se facea in acelasi timp cu toata lumea, pe baza inscrierii la examenele pentru «Recrutement étudiant ». Cred ca e o ocazie pentru cine accepta sa se mute la Quebec....Si ca nu prea au candidati :) / C’est la première fois que je vois une offre pareille. D’habitude, le recrutement est réalisé par l’entremise des examens généraux pour le «Recrutement étudiant ». Je pense que c’est une bonne occasion pour les personnes qui acceptent de déménager à la ville de Québec. Et qu’ils n’ont pas des candidats…..
«La fonction publique québécoise est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels au ministère des Ressources naturelles et de la Faune (MRNF) et à des emplois semblables dans d’autres ministères et organismes dans la région administrative de la Capitale-Nationale.
Les séances d’examens auront lieu uniquement dans la région administrative où sont situés les emplois.
Les personnes qui répondent aux conditions d’admission et qui auront réussi l’évaluation prévue pour constituer la présente réserve de candidatures seront admises à cette réserve. Par la suite, la réserve pourra donner lieu à la tenue de concours pouvant comporter des conditions d’admission particulières relatives notamment à la nature de l’emploi et au nombre d’années d’expérience.
Attributions : À titre de bibliothécaire, vous effectuerez la gestion et l’administration des activités courantes de la bibliothèque comprenant : l’élaboration, l’application et la mise à jour des politiques, règles, normes et procédures de développement des collections et d’élagage de la documentation existante. Vous procéderez à l’organisation de la circulation des documents, des services de référence, du traitement documentaire (catalogage) et de la diffusion de l’information. Vous assurerez le suivi de la qualité de service rendu à la clientèle. Vous assurerez le développement et la mise à jour des outils de documentation conservés et diffusés par la bibliothèque. Vous agirez comme personne-ressource en matière de gestion documentaire au sein du Ministère. Vous analyserez et vous produirez des rapports statistiques en vue d’informer les autorités ministérielles des activités réalisées par la bibliothèque. Vous définirez et répartirez les tâches du personnel fonctionnaire et vous coordonnerez leur travail. Vous vous assurez du respect des règles et des procédures et vous participerez à l’évaluation et à la sélection du personnel.
Conditions d’admission : Être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en bibliothéconomie ET posséder zéro à cinq années d’expérience de niveau professionnel pertinente aux attributions de l’emploi[1].
Salaire : Le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, est de 38 081 $ à 52 746 $ à l'entrée en fonction selon le nombre d’années d’expérience exigé par l’emploi. Par la suite, la progression salariale permettra d’atteindre un salaire annuel de 70 113 $ au maximum de l'échelle.
Pour occuper un emploi dans la fonction publique québécoise, il faut posséder le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent. De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Période d’inscription : Du 2 au 13 novembre 2009
Inscription:
»
Fiche descriptive de l’emploi, Gouvernement du Québec, 2009
Este prima data cand vad asa o oferta. De obicei recrutarea se facea in acelasi timp cu toata lumea, pe baza inscrierii la examenele pentru «Recrutement étudiant ». Cred ca e o ocazie pentru cine accepta sa se mute la Quebec....Si ca nu prea au candidati :) / C’est la première fois que je vois une offre pareille. D’habitude, le recrutement est réalisé par l’entremise des examens généraux pour le «Recrutement étudiant ». Je pense que c’est une bonne occasion pour les personnes qui acceptent de déménager à la ville de Québec. Et qu’ils n’ont pas des candidats…..
luni, 21 septembrie 2009
Campagne de recrutement universitaire 2009/Campania de recrutare pentru functia publica Quebec
Campania de recrutare universitara e in curs iar inscrierile se fac intre 14 septembrie si 9 octombrie. Spre deosebire de functia publica federala, aceasta campanie se adreseaza doar celor care sunt studenti in acest moment in ultimul an de studii. Examenele se dau in noiembrie.
La campagne de recrutement universitaire est présentement en cours, soit du 14 septembre au 9 octobre 2009. «La campagne de recrutement étudiant vise à constituer une réserve de candidatures afin de pourvoir à des emplois réguliers ou occasionnels dans des ministères et organismes de la fonction publique québécoise, soit ceux dont le personnel est nommé en vertu de la Loi sur la fonction publique (L.R.Q., c. F-3.1.1)».
Informatii/ des informations: http://www.carrieres.gouv.qc.ca/fileadmin/medias/pdf/brochure_recrutement_universitaire_F.pdf
Pentru a se inscrie/ pour vous inscrire: https://recrutementetudiant.gouv.qc.ca/G4ACCES/REE451F1.asp
Multa bafta!!!
Succès!
La campagne de recrutement universitaire est présentement en cours, soit du 14 septembre au 9 octobre 2009. «La campagne de recrutement étudiant vise à constituer une réserve de candidatures afin de pourvoir à des emplois réguliers ou occasionnels dans des ministères et organismes de la fonction publique québécoise, soit ceux dont le personnel est nommé en vertu de la Loi sur la fonction publique (L.R.Q., c. F-3.1.1)».
Informatii/ des informations: http://www.carrieres.gouv.qc.ca/fileadmin/medias/pdf/brochure_recrutement_universitaire_F.pdf
Pentru a se inscrie/ pour vous inscrire: https://recrutementetudiant.gouv.qc.ca/G4ACCES/REE451F1.asp
Multa bafta!!!
Succès!
sâmbătă, 12 septembrie 2009
Campania pentru recrutarea postsecundara la Functia publica federala\recrutement postsecondaire pour la Fonction publique federale
Campania pentru recrutarea postsecundara la Functia publica federala a inceput. Oferta este mult mult mai mare decat in anii anteriori. Important este participarea la examene!!!!!! Si sa va inscrieti pana in 8 octombrie. Unul din posturile scoase la concurs pe aceasta cale:
La campagne du recrutement postsecondaire pour la Fonction publique federale de l’automne 2009 est lancée! Il y a pus des emplois affichés que les années antérieures. Il est très important de passer les examens. La date limite est 8 octobre.
La campagne du recrutement postsecondaire pour la Fonction publique federale de l’automne 2009 est lancée! Il y a pus des emplois affichés que les années antérieures. Il est très important de passer les examens. La date limite est 8 octobre.
sâmbătă, 5 septembrie 2009
Job 7_ ville de Montreal
Chiar daca "oficial" nu mai sunt in cautarea unui loc de munca , scopul initial al realizarii acestui blog, voi mai incerca sa mai postez unele anunturi care nu apar sau apar prea tarziu pe principalele liste de difuzare in specialitatea biblioteconomie. Voi hotara, atunci cand timpul imi va permite ce directie va lua acest blog .
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=5798,42925675&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=57120
Catégorie : Professionnels généraux
Titre de l'emploi : BIBLIOTHÉCAIRE - REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ
Numéro de l'affichage : MN-09-TEMP-400500-41050
Lieu :
Taux horaire : Salaire : de 44 417 $ à 74 398 $.
Nom de l'organisation : ARRONDISSEMENT DE MONTRÉAL-NORD, DIVISION DE LA CULTURE, DES SPORTS, DES LOISIRS ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL, DIVISION DES BIBILIOTHÈQUES, - 5400, BOUL. HENRI-BOURASSA EST
--------------------------------------------------------------------------------
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
La responsabilité principale de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Analyse et inventorie les besoins d'information de la clientèle, évalue, recommande et peut être appelé à procéder à l'acquisition de collections ou ressources documentaires, incluant les ressources électroniques, en fonction des besoins du milieu tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Assure un service de référence et de recherche, répond aux demandes d'information des usagers et propose l'utilisation de différentes ressources documentaires, dresse des bibliographies, des profils d'intérêts de la clientèle, informe la clientèle des nouvelles acquisitions et politiques.
Forme et assiste la clientèle à l'utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres, conçoit des outils de référence complémentaires et en assure la diffusion.
Participe à l'établissement des objectifs et du programme d'activités de son unité en fonction des politiques et du plan de développement de son arrondissement ou service, met en application le programme d'activités et en assure le suivi.
Établit les calendriers des projets dont elle a la responsabilité et s'assure de leur respect à l'intérieur des ressources allouées; soumet les écarts à son supérieur.
Participe à l'élaboration des politiques et procédures relatives à l'organisation, au traitement et au prêt des ressources documentaires, ainsi qu'à l'amélioration du service à la clientèle.
Participe à l'élaboration des programmes d'animation et de médiation, coordonne leur mise en oeuvre ou assure leur réalisation et leur promotion et anime, au besoin, les activités qui en découlent.
Classifie, catalogue et indexe les ressources documentaires sous sa responsabilité.
Participe à l'implantation et la mise à jour des contenus des sites internet, intranet ou autres.
Maintient des contacts de coopération avec d'autres services, organismes privés et publics, ou autres, dans son domaine d'intervention.
Distribue le travail au personnel technique et de soutien; le vérifie et l'approuve sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommande à son supérieur toute mesure administrative ayant trait au personnel technique et de soutien. Peut donner des instructions pertinentes à d'autres professionnels qui ont une contribution à apporter à son projet.
Prépare divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail.
Participe à des groupes de travail internes ou externes et coordonne, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant son domaine d'expertise.
Effectue, sur demande, toute autre tâche connexe.
Exigences
Scolarité: Maîtrise en bibliothéconomie
Expérience: Deux (2) années en bibliothèques publiques.
* Remplacement de congé de maternité.
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=5798,42925675&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=57120
Catégorie : Professionnels généraux
Titre de l'emploi : BIBLIOTHÉCAIRE - REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ
Numéro de l'affichage : MN-09-TEMP-400500-41050
Lieu :
Taux horaire : Salaire : de 44 417 $ à 74 398 $.
Nom de l'organisation : ARRONDISSEMENT DE MONTRÉAL-NORD, DIVISION DE LA CULTURE, DES SPORTS, DES LOISIRS ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL, DIVISION DES BIBILIOTHÈQUES, - 5400, BOUL. HENRI-BOURASSA EST
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Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
La responsabilité principale de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Analyse et inventorie les besoins d'information de la clientèle, évalue, recommande et peut être appelé à procéder à l'acquisition de collections ou ressources documentaires, incluant les ressources électroniques, en fonction des besoins du milieu tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Assure un service de référence et de recherche, répond aux demandes d'information des usagers et propose l'utilisation de différentes ressources documentaires, dresse des bibliographies, des profils d'intérêts de la clientèle, informe la clientèle des nouvelles acquisitions et politiques.
Forme et assiste la clientèle à l'utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres, conçoit des outils de référence complémentaires et en assure la diffusion.
Participe à l'établissement des objectifs et du programme d'activités de son unité en fonction des politiques et du plan de développement de son arrondissement ou service, met en application le programme d'activités et en assure le suivi.
Établit les calendriers des projets dont elle a la responsabilité et s'assure de leur respect à l'intérieur des ressources allouées; soumet les écarts à son supérieur.
Participe à l'élaboration des politiques et procédures relatives à l'organisation, au traitement et au prêt des ressources documentaires, ainsi qu'à l'amélioration du service à la clientèle.
Participe à l'élaboration des programmes d'animation et de médiation, coordonne leur mise en oeuvre ou assure leur réalisation et leur promotion et anime, au besoin, les activités qui en découlent.
Classifie, catalogue et indexe les ressources documentaires sous sa responsabilité.
Participe à l'implantation et la mise à jour des contenus des sites internet, intranet ou autres.
Maintient des contacts de coopération avec d'autres services, organismes privés et publics, ou autres, dans son domaine d'intervention.
Distribue le travail au personnel technique et de soutien; le vérifie et l'approuve sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommande à son supérieur toute mesure administrative ayant trait au personnel technique et de soutien. Peut donner des instructions pertinentes à d'autres professionnels qui ont une contribution à apporter à son projet.
Prépare divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail.
Participe à des groupes de travail internes ou externes et coordonne, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant son domaine d'expertise.
Effectue, sur demande, toute autre tâche connexe.
Exigences
Scolarité: Maîtrise en bibliothéconomie
Expérience: Deux (2) années en bibliothèques publiques.
* Remplacement de congé de maternité.
vineri, 26 iunie 2009
Stagiu platit- ville de Montréal
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=5798,42925675&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=56432
Emploi temporaire
--------------------------------------------------------------------------------
Catégorie : Stages
Titre de l'emploi : BIBLIOTHÉCAIRE
Numéro de l'affichage : IBSG-09-STAG-400500-53
Lieu : RH
Taux horaire : Taux horaire: 16.50 $/heure
Nom de l'organisation : Arrondissement de L'Île-Bizard - Sainte-Geneviève, 13 rue Chauret, Sainte-Geneviève, (Québec) H9H 2X2
--------------------------------------------------------------------------------
Aux candidats de l'externe
Description détaillée
Sous l'autorité du chef de division/culture et bibliothèques, le travail consiste à planifier, diriger, surveiller et accomplir les activités relatives à la sélection, à l'organisation, à la diffusion et à la conservation des ressources documentaires de la bibliothèque.
Exigences
SCOLARITÉ: Niveau d'études universitaires
DOMAINE D'ÉTUDES: Bibliothéconomie
EXPÉRIENCE:
Posséder moins d'un an d'expérience de travail au Québec dans le secteur d'activité correspondant à la formation et permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l'emploi.
CONNAISSANCE:
Excellente connaissance de l'utilisation des nouvelles technologies dans le domaine de la bureautique et de l'information documentaire;
Excellente connaissance du français parlé et écrit;
Connaissance usuelle de l'anglais parlé et écrit.
HABILITÉS OU APTITUDES:
Aptitude à communiquer avec tact et courtoisie;
Aptitude au travail d'équipe;
Aptitude à planifier et organiser le travail.
Inscription
L'emploi est offert dans le cadre de la subvention salariale Emploi-Québec volet expérience de travail.
Pour participer, les candidats intéressés doivent répondre aux conditions suivantes pour être admissibles à la mesure:
Être soit prestataire de l'assurance-emploi, ou l'avoir été au cours des quatre dernières années ou bien au cours des cinq dernières années s'il s'agit de prestation de maternité ou parentales;
Être soit prestataire de l'aide sociale;
Être soit sans soutien public du revenu;
N'avoir jamais participé au programme de parrainage professionnel;
Être autorisés à travailler au Canada.
Modalités d'inscription
Imprimez les offres de stage de travail qui vous intéressent;
Téléphonez ou présentez-vous à votre Centre local d'emploi pour prendre rendez-vous. Lors de votre rendez-vous, ayez en main les documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité. L'agent d'Emploi-québec évaluera votre admissibilité au programme de parrainage professionnel ainsi qu'à la subvention salariale volet expérience de travail;
Remplissez un formulaire de demande d'emploi pour chaque affichage;
Complétez le questionnaire d'auto-identification;
Joignez votre curriculum vitae et une copie de vos diplômes ou l'évaluation comparative des études effectuées hors Québec attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité et exigences indiquées dans l'offre de stage;
Joignez la lettre d'admissibilité à la subvention salariale fournie par l'agent d'Emploi-Québec.
Période d'inscription : du 15 juin 2009 au 10 juillet 2009
Emploi temporaire
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Catégorie : Stages
Titre de l'emploi : BIBLIOTHÉCAIRE
Numéro de l'affichage : IBSG-09-STAG-400500-53
Lieu : RH
Taux horaire : Taux horaire: 16.50 $/heure
Nom de l'organisation : Arrondissement de L'Île-Bizard - Sainte-Geneviève, 13 rue Chauret, Sainte-Geneviève, (Québec) H9H 2X2
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Aux candidats de l'externe
Description détaillée
Sous l'autorité du chef de division/culture et bibliothèques, le travail consiste à planifier, diriger, surveiller et accomplir les activités relatives à la sélection, à l'organisation, à la diffusion et à la conservation des ressources documentaires de la bibliothèque.
Exigences
SCOLARITÉ: Niveau d'études universitaires
DOMAINE D'ÉTUDES: Bibliothéconomie
EXPÉRIENCE:
Posséder moins d'un an d'expérience de travail au Québec dans le secteur d'activité correspondant à la formation et permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l'emploi.
CONNAISSANCE:
Excellente connaissance de l'utilisation des nouvelles technologies dans le domaine de la bureautique et de l'information documentaire;
Excellente connaissance du français parlé et écrit;
Connaissance usuelle de l'anglais parlé et écrit.
HABILITÉS OU APTITUDES:
Aptitude à communiquer avec tact et courtoisie;
Aptitude au travail d'équipe;
Aptitude à planifier et organiser le travail.
Inscription
L'emploi est offert dans le cadre de la subvention salariale Emploi-Québec volet expérience de travail.
Pour participer, les candidats intéressés doivent répondre aux conditions suivantes pour être admissibles à la mesure:
Être soit prestataire de l'assurance-emploi, ou l'avoir été au cours des quatre dernières années ou bien au cours des cinq dernières années s'il s'agit de prestation de maternité ou parentales;
Être soit prestataire de l'aide sociale;
Être soit sans soutien public du revenu;
N'avoir jamais participé au programme de parrainage professionnel;
Être autorisés à travailler au Canada.
Modalités d'inscription
Imprimez les offres de stage de travail qui vous intéressent;
Téléphonez ou présentez-vous à votre Centre local d'emploi pour prendre rendez-vous. Lors de votre rendez-vous, ayez en main les documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité. L'agent d'Emploi-québec évaluera votre admissibilité au programme de parrainage professionnel ainsi qu'à la subvention salariale volet expérience de travail;
Remplissez un formulaire de demande d'emploi pour chaque affichage;
Complétez le questionnaire d'auto-identification;
Joignez votre curriculum vitae et une copie de vos diplômes ou l'évaluation comparative des études effectuées hors Québec attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité et exigences indiquées dans l'offre de stage;
Joignez la lettre d'admissibilité à la subvention salariale fournie par l'agent d'Emploi-Québec.
Période d'inscription : du 15 juin 2009 au 10 juillet 2009
vineri, 19 iunie 2009
Job 6-Ville de Montréal
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=65,106562&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=56572
Titre de l'emploi :Bibliothécaire
Numéro de l'affichage :MHM-09-TEMP-400500-A
Lieu : RH
Taux horaire :42 692 $ à 71 509 $
Nom de l'organisation :
Arrondissement de Mercier - Hochelaga-Maisonneuve, Division Culture et bibliothèques, bibliothèque Langelier
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
Sous la responsabilité du chef de section, le travail principal de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie et démontrer un intérêt pour le développement de services auprès de clientèles diversifiées.
EXPÉRIENCE
Posséder deux années d'expérience en bibliothèque publique.
Exigences
HABILETÉS
Capacité d'adaptation à des milieux différents;
Communiquer avec le public;
Planifier et faire des activités pour la clientèle;
Planifier, organiser et animer des activités et des rencontres avec les écoles et les centres de la petite enfance;
Concevoir et réaliser des outils de diffusion et de promotion;
Rédiger des rapports clairs et précis;
Faire preuve de tact et de courtoisie;
Travailler en équipe;
Avoir de l'entregent.
Période d'inscription :
du 18 juin 2009 au 3 juillet 2009
Titre de l'emploi :Bibliothécaire
Numéro de l'affichage :MHM-09-TEMP-400500-A
Lieu : RH
Taux horaire :42 692 $ à 71 509 $
Nom de l'organisation :
Arrondissement de Mercier - Hochelaga-Maisonneuve, Division Culture et bibliothèques, bibliothèque Langelier
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
Sous la responsabilité du chef de section, le travail principal de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie et démontrer un intérêt pour le développement de services auprès de clientèles diversifiées.
EXPÉRIENCE
Posséder deux années d'expérience en bibliothèque publique.
Exigences
HABILETÉS
Capacité d'adaptation à des milieux différents;
Communiquer avec le public;
Planifier et faire des activités pour la clientèle;
Planifier, organiser et animer des activités et des rencontres avec les écoles et les centres de la petite enfance;
Concevoir et réaliser des outils de diffusion et de promotion;
Rédiger des rapports clairs et précis;
Faire preuve de tact et de courtoisie;
Travailler en équipe;
Avoir de l'entregent.
Période d'inscription :
du 18 juin 2009 au 3 juillet 2009
miercuri, 17 iunie 2009
Job 5- Ville de Montréal
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=5798,42925675&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=56550
Catégorie : Professionnels généraux
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage : DCQMVDE-09-BHRS-400500-1
Lieu : RH
Taux horaire : Groupe de traitement 001 De 42 692 $ à 71 509 $
Nom de l'organisation : Service du développement culturel, de la qualité du milieu de vie et de la diversité ethnoculturelle - Division de la planification et du développement du réseau des bibliothèques
--------------------------------------------------------------------------------
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
Mandat particulier du poste:
Le travail consiste à encadrer six étudiants de niveau secondaire V et de les initier à la profession, dans le cadre d'un programme de valorisation. Le stage se déroulera en bibliothèque et à la Division de la planification et du réseau des bibliothèques. Entre autres tâches, le titulaire initie les étudiants au service à la clientèle, à la cueillette de renseignements, à l'évaluation des services, et doit notamment préparer les horaires de travail des étudiants sous sa supervision.
Afin de s'acquitter de sa tâche, le titulaire du poste doit pouvoir assurer un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu'analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Durée de l'emploi: Six mois approximativement.
Exigences : Scolarité
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie.
Expérience Posséder deux années d'expérience en bibliothèque ou organisme connexe.
Autres exigences
Bonne connaissance des technologies de l'information et du français parlé et écrit.
Habilités ou aptitudes
Habileté sur le plan de la communication et des relations interpersonnelles;
Aptitude pour le travail en équipe et avoir un intérêt marqué pour la supervision d'équipe de jeunes étudiants.
Période d'inscription : du 18 juin 2009 au 25 juin 2009
Catégorie : Professionnels généraux
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage : DCQMVDE-09-BHRS-400500-1
Lieu : RH
Taux horaire : Groupe de traitement 001 De 42 692 $ à 71 509 $
Nom de l'organisation : Service du développement culturel, de la qualité du milieu de vie et de la diversité ethnoculturelle - Division de la planification et du développement du réseau des bibliothèques
--------------------------------------------------------------------------------
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
Mandat particulier du poste:
Le travail consiste à encadrer six étudiants de niveau secondaire V et de les initier à la profession, dans le cadre d'un programme de valorisation. Le stage se déroulera en bibliothèque et à la Division de la planification et du réseau des bibliothèques. Entre autres tâches, le titulaire initie les étudiants au service à la clientèle, à la cueillette de renseignements, à l'évaluation des services, et doit notamment préparer les horaires de travail des étudiants sous sa supervision.
Afin de s'acquitter de sa tâche, le titulaire du poste doit pouvoir assurer un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu'analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Durée de l'emploi: Six mois approximativement.
Exigences : Scolarité
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie.
Expérience Posséder deux années d'expérience en bibliothèque ou organisme connexe.
Autres exigences
Bonne connaissance des technologies de l'information et du français parlé et écrit.
Habilités ou aptitudes
Habileté sur le plan de la communication et des relations interpersonnelles;
Aptitude pour le travail en équipe et avoir un intérêt marqué pour la supervision d'équipe de jeunes étudiants.
Période d'inscription : du 18 juin 2009 au 25 juin 2009
luni, 1 iunie 2009
BANQ - un nou site Internet
Le site de la BANQ a été changé. Enfin…
Site-ul Bibliotecii Nationale din Québec are o noua forma. In sfarsit. Cel vechi era criticat de toata lumea nu respecta nici cele mai elementare reguli de ergonomie....
Site-ul Bibliotecii Nationale din Québec are o noua forma. In sfarsit. Cel vechi era criticat de toata lumea nu respecta nici cele mai elementare reguli de ergonomie....
luni, 11 mai 2009
Job 4- Ville de Montreal
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=65,106562&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=56082
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage : SLA-09-086-TEMP-400500
Lieu : 3110-ARR SLT-CSLDS
Taux horaire : Groupe de traitement 001 : Salaire de 42 692$ à 71 509$
Nom de l'organisation : Arrondissement de Saint-Laurent, Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, Division de la bibliothèque, Section des services au public
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
La responsabilité principale de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d,information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires, ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Exemples d'activités :
Suggérer et mettre sur pied, en collaboration avec le personnel de la bibliothèque, des services, activités, règlements et modalités de prêt, adaptés aux clientèles visés par le programme hors les murs;
Évaluer la pertinence de certaines orientations dans le développement des collections et des services en bibliothèque et hors les murs;
Repérer, rassembler et rendre accessibles en bibliothèque l'information communautaire et les productions locales ; Au besoin, constituer une base de données d'informations communautaires et/ou travailler en partenariat avec d'autres pour ce faire;
Animer et diffuser le livre en collaboration avec divers partenaires et intervenants (associations, comités de quartier, parents, enseignants, formateurs, travailleurs sociaux, etc.)
Faire du démarchage pour certaines activités de type «contact» «livre dans la rue» ou « maturité scolaire» ; maintenir des liens avec le personnel de ces programmes;
Représenter la bibliothèque lors de fêtes populaires;
Agir comme personne-ressource pour la sensibilisation du personnel en bibliothèque et pour la mise sur pied de nouveaux programmes tels que l'accompagnement à la recherche documentaire, à l'utilisation de l'informatique, la mise en place d'ateliers interactifs (écriture, lecture, rencontres, etc.) l'aide aux devoirs et les actions de prévention du décrochage scolaire, l'accueil et l'information, etc. Ces activités à l'intérieur de l'institution peuvent faire l'objet d'une prise en charge personnalisée de certains lecteurs ou activités de groupe;
Réaliser ces activités et/ou sensibiliser et former le personnel à l'accueil de clientèles défavorisées et multiculturelles.
La semaine de travail est de 25 à 30 heures / semaine.
Exigences
Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie.
Expérience
Posséder deux (2) années d'expérience de travail en bibliothèque.
Exigences et conditions particulières du poste
- Bilinguisme;
- Capacité de communiquer avec différentes clientèles (enfants, parents, professeurs, etc.) et habileté à établir des contacts de coopération;
- Aptitude pour le travail d¿équipe;
- Aptitudes et expérience en animation;
- Expérience auprès des organismes communautaires (atout);
- Posséder une voiture (atout).
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage : SLA-09-086-TEMP-400500
Lieu : 3110-ARR SLT-CSLDS
Taux horaire : Groupe de traitement 001 : Salaire de 42 692$ à 71 509$
Nom de l'organisation : Arrondissement de Saint-Laurent, Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, Division de la bibliothèque, Section des services au public
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
La responsabilité principale de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d,information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires, ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Exemples d'activités :
Suggérer et mettre sur pied, en collaboration avec le personnel de la bibliothèque, des services, activités, règlements et modalités de prêt, adaptés aux clientèles visés par le programme hors les murs;
Évaluer la pertinence de certaines orientations dans le développement des collections et des services en bibliothèque et hors les murs;
Repérer, rassembler et rendre accessibles en bibliothèque l'information communautaire et les productions locales ; Au besoin, constituer une base de données d'informations communautaires et/ou travailler en partenariat avec d'autres pour ce faire;
Animer et diffuser le livre en collaboration avec divers partenaires et intervenants (associations, comités de quartier, parents, enseignants, formateurs, travailleurs sociaux, etc.)
Faire du démarchage pour certaines activités de type «contact» «livre dans la rue» ou « maturité scolaire» ; maintenir des liens avec le personnel de ces programmes;
Représenter la bibliothèque lors de fêtes populaires;
Agir comme personne-ressource pour la sensibilisation du personnel en bibliothèque et pour la mise sur pied de nouveaux programmes tels que l'accompagnement à la recherche documentaire, à l'utilisation de l'informatique, la mise en place d'ateliers interactifs (écriture, lecture, rencontres, etc.) l'aide aux devoirs et les actions de prévention du décrochage scolaire, l'accueil et l'information, etc. Ces activités à l'intérieur de l'institution peuvent faire l'objet d'une prise en charge personnalisée de certains lecteurs ou activités de groupe;
Réaliser ces activités et/ou sensibiliser et former le personnel à l'accueil de clientèles défavorisées et multiculturelles.
La semaine de travail est de 25 à 30 heures / semaine.
Exigences
Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie.
Expérience
Posséder deux (2) années d'expérience de travail en bibliothèque.
Exigences et conditions particulières du poste
- Bilinguisme;
- Capacité de communiquer avec différentes clientèles (enfants, parents, professeurs, etc.) et habileté à établir des contacts de coopération;
- Aptitude pour le travail d¿équipe;
- Aptitudes et expérience en animation;
- Expérience auprès des organismes communautaires (atout);
- Posséder une voiture (atout).
Job 3- Ville de Montreal
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=65,106562&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=56075
Titre de l'emploi : BIBLIOTHÉCAIRE
Numéro de l'affichage : OUT-09-TEMP-400500-28532
Lieu : 3094-ARR OUT-LOISIRS CULTURE-BIBLIOTHEQUE
Taux horaire : 42 692 $ à 71 509 $
Nom de l'organisation : ARRONDISSEMENT OUTREMONT
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
NATURE DE L'EMPLOI
Le travail consiste à planifier, diriger, surveiller et accomplir les activités relatives à la sélection, l'organisation, l'utilisation, la diffusion et la conservation des ressources documentaires de la bibliothèque; à agir comme intermédiaire spécialisé pour rendre accessible à l'usager quel qu'il soit l'information ou la documentation sous toutes ses formes.
EXEMPLES DE TÂCHES
Inventorie et analyse les besoins d'information de la clientèle, effectue le choix des ressources documentaires en fonction des besoins du milieu, des contraintes à respecter des politiques et procédures en vigueur.
Collabore à la répartition des budgets d'opération en fonction des besoins de son unité et assure le suivi des ressources budgétaires établies.
Assure un service de référence et de recherche, dresse des bibliographies, des profils d'intérêts des usagers et assure la diffusion de l'information documentaire; collabore avec des clientèles spécialisées de Montréal et de l'extérieur: services municipaux de Montréal, organismes, associations, institutions et compagnies.
Participe au programme d'animation et en assure la promotion.
Distribue le travail au personnel de son unité, le vérifie et l'approuve sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommande à son supérieur, toutes mesures administratives ayant trait au personnel de son unité. Peut donner des instructions pertinentes à d'autres professionnels qui ont une contribution à apporter à son projet.
Participe à l'implantation de nouvelles technologies, en assure l'encadrement, voit à leur application et, selon le cas, utilise différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches reliées à l'emploi.
Exigences
SCOLARITÉ
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie
EXPÉRIENCE
Posséder deux (2) années d'expérience de travail en bibliothèque
EXIGENCES
Bonne connaissance des sciences et techniques de la documentation
Habiletés à communiquer avec le public (en français et en anglais) et à faire preuve de tact et de courtoisie
Habiletés à coordonner et à surveiller le travail d'employés
Habiletés à établir et à maintenir des contacts de coopération avec les organismes oeuvrant en rapport avec le domaine de travail
Sens du service à la clientèle
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Titre de l'emploi : BIBLIOTHÉCAIRE
Numéro de l'affichage : OUT-09-TEMP-400500-28532
Lieu : 3094-ARR OUT-LOISIRS CULTURE-BIBLIOTHEQUE
Taux horaire : 42 692 $ à 71 509 $
Nom de l'organisation : ARRONDISSEMENT OUTREMONT
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
NATURE DE L'EMPLOI
Le travail consiste à planifier, diriger, surveiller et accomplir les activités relatives à la sélection, l'organisation, l'utilisation, la diffusion et la conservation des ressources documentaires de la bibliothèque; à agir comme intermédiaire spécialisé pour rendre accessible à l'usager quel qu'il soit l'information ou la documentation sous toutes ses formes.
EXEMPLES DE TÂCHES
Inventorie et analyse les besoins d'information de la clientèle, effectue le choix des ressources documentaires en fonction des besoins du milieu, des contraintes à respecter des politiques et procédures en vigueur.
Collabore à la répartition des budgets d'opération en fonction des besoins de son unité et assure le suivi des ressources budgétaires établies.
Assure un service de référence et de recherche, dresse des bibliographies, des profils d'intérêts des usagers et assure la diffusion de l'information documentaire; collabore avec des clientèles spécialisées de Montréal et de l'extérieur: services municipaux de Montréal, organismes, associations, institutions et compagnies.
Participe au programme d'animation et en assure la promotion.
Distribue le travail au personnel de son unité, le vérifie et l'approuve sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommande à son supérieur, toutes mesures administratives ayant trait au personnel de son unité. Peut donner des instructions pertinentes à d'autres professionnels qui ont une contribution à apporter à son projet.
Participe à l'implantation de nouvelles technologies, en assure l'encadrement, voit à leur application et, selon le cas, utilise différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches reliées à l'emploi.
Exigences
SCOLARITÉ
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie
EXPÉRIENCE
Posséder deux (2) années d'expérience de travail en bibliothèque
EXIGENCES
Bonne connaissance des sciences et techniques de la documentation
Habiletés à communiquer avec le public (en français et en anglais) et à faire preuve de tact et de courtoisie
Habiletés à coordonner et à surveiller le travail d'employés
Habiletés à établir et à maintenir des contacts de coopération avec les organismes oeuvrant en rapport avec le domaine de travail
Sens du service à la clientèle
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
joi, 7 mai 2009
Cativa pasi importanti ….inaintea unui interviu.
Pentru cei care isi cauta de lucru in domeniu, pregatirea interviului este foarte importanta.
Adaug cateva site-uri utile pentru pregatirea unui interviu:
http://units.sla.org/toronto/resources/career/success.htm
http://units.sla.org/toronto/resources/career/ulla.htm
http://www.cla.ca/infonation/jobstuff.htm ( prezinta cateva tipuri de oferte de lucru cu descrirea competentelor si precizarea salariilor aferente)
http://www.rambit.qc.ca/ecv/comment-faire-une-lettre-de-recommandation.htm ( exemple de lettre de recommandation
Am reorganizat sectiunea Cauti un loc de munca?
Voi reface in curand postarea veche, cu intrebarile de la interviu, eliminand din greseli si adaugand intrebari.
Adaug cateva site-uri utile pentru pregatirea unui interviu:
http://units.sla.org/toronto/resources/career/success.htm
http://units.sla.org/toronto/resources/career/ulla.htm
http://www.cla.ca/infonation/jobstuff.htm ( prezinta cateva tipuri de oferte de lucru cu descrirea competentelor si precizarea salariilor aferente)
http://www.rambit.qc.ca/ecv/comment-faire-une-lettre-de-recommandation.htm ( exemple de lettre de recommandation
Am reorganizat sectiunea Cauti un loc de munca?
Voi reface in curand postarea veche, cu intrebarile de la interviu, eliminand din greseli si adaugand intrebari.
marți, 21 aprilie 2009
luni, 20 aprilie 2009
Alt job la Ville de Montréal
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=65,106562&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=55822
Période d'inscription : du 20 avril au 1er mai 2009.
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage RDPPAT-09-BPRE-400500
Lieu 0986-ARR RDP-BIBLIOTHEQUE PAT
Taux horaire 42 692$ - 71 509$
Nom de l'organisation : Arrondissement RDP/PAT, Division de la culture,des bibliothèques et de l'expertise, 14 001, rue Notre-Dame Est et 9001 boulevard Perras
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
Nature de l'emploi:
Sous la supervision de la bibliothécaire responsable, le travail consiste à assurer un service de référence dans le secteur jeunesse et à réaliser des activités d'animation et de médiation de la lecture auprès de la clientèle de la petite enfance (0 à 5 ans) dans les deux bibliothèques de l'arrondissement.
Conditions d'admissibilité:
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie.
Expérience:
Posséder deux années d'expérience en bibliothèque publique et démontrer un intérêt pour le développement de services auprès de la clientèle de la petite enfance.
Exigences
Habiletés:
communiquer avec le public;
capacité d'adaptation à des milieux différents
planifier, organiser et animer des activités de la petite enfance;
concevoir et réaliser des outils de diffusion et de promotion;
rédiger des rapports clairs et précis;
avoir de l'entregent;
travailler en équipe.
L'horaire de travail est le suivant :
Du dimanche au jeudi : 30 heures/semaineNotez bien que la personne devra se déplacer dans les centres de la petite enfance et garderies pour réaliser des projets hors les murs.
Période d'inscription : du 20 avril au 1er mai 2009.
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage RDPPAT-09-BPRE-400500
Lieu 0986-ARR RDP-BIBLIOTHEQUE PAT
Taux horaire 42 692$ - 71 509$
Nom de l'organisation : Arrondissement RDP/PAT, Division de la culture,des bibliothèques et de l'expertise, 14 001, rue Notre-Dame Est et 9001 boulevard Perras
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
Nature de l'emploi:
Sous la supervision de la bibliothécaire responsable, le travail consiste à assurer un service de référence dans le secteur jeunesse et à réaliser des activités d'animation et de médiation de la lecture auprès de la clientèle de la petite enfance (0 à 5 ans) dans les deux bibliothèques de l'arrondissement.
Conditions d'admissibilité:
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie.
Expérience:
Posséder deux années d'expérience en bibliothèque publique et démontrer un intérêt pour le développement de services auprès de la clientèle de la petite enfance.
Exigences
Habiletés:
communiquer avec le public;
capacité d'adaptation à des milieux différents
planifier, organiser et animer des activités de la petite enfance;
concevoir et réaliser des outils de diffusion et de promotion;
rédiger des rapports clairs et précis;
avoir de l'entregent;
travailler en équipe.
L'horaire de travail est le suivant :
Du dimanche au jeudi : 30 heures/semaineNotez bien que la personne devra se déplacer dans les centres de la petite enfance et garderies pour réaliser des projets hors les murs.
sâmbătă, 18 aprilie 2009
Job - Ville de Montréal
http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=65,106562&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=55758
Arondismentul LaSalle, post de bibliotecar.
Oare s-a terminat criza la Ville de Montreal si se reiau angajarile?
Catégorie : Professionnels généraux
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage : LAS-09-TEMP-400500A
Lieu : RH
Taux horaire : Le taux horaire se situe entre 23,377 $ et 39,156 $ (groupe de traitement 1).
L'horaire de travail est variable, il faut donc être disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine. De plus, l'horaire de travail prévu est d'environ 30 heures par semaine.
La durée de l'emploi est d'environ un (1) an avec possibilité de prolongation.
Nom de l'organisation Arrondissement de LaSalle, Bibliothèque l'Octogne, 1080 av. Dollard, LaSalle
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
Nature de l'emploi
La responsabilité principale de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Exemples des tâches accomplies
Assure un service de référence et de recherche, répond aux demandes d'information des usagers et propose l'utilisation de différentes ressources documentaires, dresse des bibliographies, des profils d'intérêts de la clientèle, informe la clientèle des nouvelles acquisitions et politiques;
Forme et assiste la clientèle à l'utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres, conçoit des outils de référence complémentaires et en assure la diffusion;
Établit les calendriers des projets dont elle a la responsabilité et s'assure de leur respect à l'intérieur des ressources allouées; soumet les écarts à son supérieur;
Participe à l'élaboration des programmes d'animation et de médiation, coordonne leur mise en oeuvre ou assure leur réalisation et leur promotion et anime, au besoin, les activités qui en découlent;
Maintient des contacts de coopération avec d'autres services, organismes privés et publics, ou autres, dans son domaine d'intervention;
Prépare divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail;
Participe à des groupes de travail internes ou externes et coordonne, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant son domaine d'expertise;
Anime et diffuse le livre en collaborant avec divers partenaires (culturels, éducatifs, associatifs, socioculturels) du quartier et divers intervenants. Par exemple: parents, enseignants, formateurs en francisation et/ou en alphabétisation, animateurs, personnel d'accueil de la petite enfance, intervenants en éducation populaire, responsable d'organismes de formation, travailleurs sociaux, personnel d'aide aux immigrants, etc.;
Fait du démarchage pour certaines activités qui s'adresseront aux jeunes de 13-17 ans;
Agit comme personne-ressource pour la sensibilisation du personnel en bibliothèque et pour la mise sur pied de nouveaux programmes tels que l'accompagnement à la recherche documentaire, à l'utilisation de l'informatique, la mise en place d'ateliers interactifs (écriture, lecture, rencontres, etc.), l'aide aux devoirs et les actions de prévention du décrochage scolaire, l'accueil et l'information, etc. Ces activités à l'intérieur de l'institution peuvent faire l'objet d'une prise en charge personnalisée de certains lecteurs ou activités de groupe;
Effectue, sur demande, toute autre tâche connexe.
Exigences
Scolarité Diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie ou l'équivalent.
Expérience Posséder deux (2) années d'expérience de travail dans une bibliothèque publique ou un organisme connexe.
Exigences et conditions particulières du poste
Bilinguisme;
Capacité de communiquer avec différentes clientèles (enfants, adolescents, parents, professeurs, etc.) et habileté à établir des contacts de coopération;
Aptitude et expérience en animation;
Aptitude pour le travail d'équipe.
Atout
Expérience auprès des organismes communautaires.
Qualités requises
Autonomie;
Sens des responsabilités.
Période d'inscription :
du 16 avril 2009 au 26 avril 2009
Arondismentul LaSalle, post de bibliotecar.
Oare s-a terminat criza la Ville de Montreal si se reiau angajarile?
Catégorie : Professionnels généraux
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage : LAS-09-TEMP-400500A
Lieu : RH
Taux horaire : Le taux horaire se situe entre 23,377 $ et 39,156 $ (groupe de traitement 1).
L'horaire de travail est variable, il faut donc être disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine. De plus, l'horaire de travail prévu est d'environ 30 heures par semaine.
La durée de l'emploi est d'environ un (1) an avec possibilité de prolongation.
Nom de l'organisation Arrondissement de LaSalle, Bibliothèque l'Octogne, 1080 av. Dollard, LaSalle
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
Nature de l'emploi
La responsabilité principale de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d'information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
Exemples des tâches accomplies
Assure un service de référence et de recherche, répond aux demandes d'information des usagers et propose l'utilisation de différentes ressources documentaires, dresse des bibliographies, des profils d'intérêts de la clientèle, informe la clientèle des nouvelles acquisitions et politiques;
Forme et assiste la clientèle à l'utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres, conçoit des outils de référence complémentaires et en assure la diffusion;
Établit les calendriers des projets dont elle a la responsabilité et s'assure de leur respect à l'intérieur des ressources allouées; soumet les écarts à son supérieur;
Participe à l'élaboration des programmes d'animation et de médiation, coordonne leur mise en oeuvre ou assure leur réalisation et leur promotion et anime, au besoin, les activités qui en découlent;
Maintient des contacts de coopération avec d'autres services, organismes privés et publics, ou autres, dans son domaine d'intervention;
Prépare divers rapports administratifs et documents techniques relatifs à son travail;
Participe à des groupes de travail internes ou externes et coordonne, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant son domaine d'expertise;
Anime et diffuse le livre en collaborant avec divers partenaires (culturels, éducatifs, associatifs, socioculturels) du quartier et divers intervenants. Par exemple: parents, enseignants, formateurs en francisation et/ou en alphabétisation, animateurs, personnel d'accueil de la petite enfance, intervenants en éducation populaire, responsable d'organismes de formation, travailleurs sociaux, personnel d'aide aux immigrants, etc.;
Fait du démarchage pour certaines activités qui s'adresseront aux jeunes de 13-17 ans;
Agit comme personne-ressource pour la sensibilisation du personnel en bibliothèque et pour la mise sur pied de nouveaux programmes tels que l'accompagnement à la recherche documentaire, à l'utilisation de l'informatique, la mise en place d'ateliers interactifs (écriture, lecture, rencontres, etc.), l'aide aux devoirs et les actions de prévention du décrochage scolaire, l'accueil et l'information, etc. Ces activités à l'intérieur de l'institution peuvent faire l'objet d'une prise en charge personnalisée de certains lecteurs ou activités de groupe;
Effectue, sur demande, toute autre tâche connexe.
Exigences
Scolarité Diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie ou l'équivalent.
Expérience Posséder deux (2) années d'expérience de travail dans une bibliothèque publique ou un organisme connexe.
Exigences et conditions particulières du poste
Bilinguisme;
Capacité de communiquer avec différentes clientèles (enfants, adolescents, parents, professeurs, etc.) et habileté à établir des contacts de coopération;
Aptitude et expérience en animation;
Aptitude pour le travail d'équipe.
Atout
Expérience auprès des organismes communautaires.
Qualités requises
Autonomie;
Sens des responsabilités.
Période d'inscription :
du 16 avril 2009 au 26 avril 2009
duminică, 12 aprilie 2009
Post la Ottawa
Incep sa adaug aici posturile care nu imi apar , in mod normal, in alertele de job pe care le am( EBSI, Corpo)
http://www.recruitingsite.com/csbsites/ncc/french/JobDescription.asp?JobNumber=600491
http://www.recruitingsite.com/csbsites/ncc/french/JobDescription.asp?JobNumber=600491
joi, 19 februarie 2009
stagiu platit pentru vara la HQ
Din pacate abia azi am vazut postul. Data limita este 20 februarie, adica maine. Si exista conditiile sa ai 2 semestre completate si sa te intorci la studii in toamna.
https://recrutement.hydroquebec.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_posting_apply?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDkzODhCNDlDRDI2OEUxQUUxMDAwMDAwODNDMzc3MEQmY2FuZF90eXBlPUVYVA%3d%3d&sap-client=010&sap-language=FR
Procedura la HQ e urmatoarea. Un interviu, iar daca e reusit esti automat chemat la un test de limba (destul de dificil). Fara testul luat nu esti acceptat.
https://recrutement.hydroquebec.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_posting_apply?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDkzODhCNDlDRDI2OEUxQUUxMDAwMDAwODNDMzc3MEQmY2FuZF90eXBlPUVYVA%3d%3d&sap-client=010&sap-language=FR
Procedura la HQ e urmatoarea. Un interviu, iar daca e reusit esti automat chemat la un test de limba (destul de dificil). Fara testul luat nu esti acceptat.
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