luni, 11 mai 2009

Job 4- Ville de Montreal

http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=65,106562&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=56082
Titre de l'emploi : Bibliothécaire
Numéro de l'affichage : SLA-09-086-TEMP-400500
Lieu : 3110-ARR SLT-CSLDS
Taux horaire : Groupe de traitement 001 : Salaire de 42 692$ à 71 509$
Nom de l'organisation : Arrondissement de Saint-Laurent, Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, Division de la bibliothèque, Section des services au public
Aux employés de la ville et candidats de l'externe

Description détaillée
La responsabilité principale de la personne titulaire du poste consiste à assurer un service de référence, de recherche et d,information auprès des usagers, à réaliser des activités de traitement, de développement, de diffusion et de conservation des ressources documentaires, ainsi qu'à analyser les besoins d'information de la clientèle afin de recommander le choix des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.

Exemples d'activités :

Suggérer et mettre sur pied, en collaboration avec le personnel de la bibliothèque, des services, activités, règlements et modalités de prêt, adaptés aux clientèles visés par le programme hors les murs;
Évaluer la pertinence de certaines orientations dans le développement des collections et des services en bibliothèque et hors les murs;
Repérer, rassembler et rendre accessibles en bibliothèque l'information communautaire et les productions locales ; Au besoin, constituer une base de données d'informations communautaires et/ou travailler en partenariat avec d'autres pour ce faire;
Animer et diffuser le livre en collaboration avec divers partenaires et intervenants (associations, comités de quartier, parents, enseignants, formateurs, travailleurs sociaux, etc.)
Faire du démarchage pour certaines activités de type «contact» «livre dans la rue» ou « maturité scolaire» ; maintenir des liens avec le personnel de ces programmes;
Représenter la bibliothèque lors de fêtes populaires;
Agir comme personne-ressource pour la sensibilisation du personnel en bibliothèque et pour la mise sur pied de nouveaux programmes tels que l'accompagnement à la recherche documentaire, à l'utilisation de l'informatique, la mise en place d'ateliers interactifs (écriture, lecture, rencontres, etc.) l'aide aux devoirs et les actions de prévention du décrochage scolaire, l'accueil et l'information, etc. Ces activités à l'intérieur de l'institution peuvent faire l'objet d'une prise en charge personnalisée de certains lecteurs ou activités de groupe;
Réaliser ces activités et/ou sensibiliser et former le personnel à l'accueil de clientèles défavorisées et multiculturelles.
La semaine de travail est de 25 à 30 heures / semaine.

Exigences

Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie.
Expérience
Posséder deux (2) années d'expérience de travail en bibliothèque.
Exigences et conditions particulières du poste
- Bilinguisme;
- Capacité de communiquer avec différentes clientèles (enfants, parents, professeurs, etc.) et habileté à établir des contacts de coopération;
- Aptitude pour le travail d¿équipe;
- Aptitudes et expérience en animation;
- Expérience auprès des organismes communautaires (atout);
- Posséder une voiture (atout).

Job 3- Ville de Montreal

http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=65,106562&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=56075
Titre de l'emploi : BIBLIOTHÉCAIRE
Numéro de l'affichage : OUT-09-TEMP-400500-28532
Lieu : 3094-ARR OUT-LOISIRS CULTURE-BIBLIOTHEQUE
Taux horaire : 42 692 $ à 71 509 $
Nom de l'organisation : ARRONDISSEMENT OUTREMONT
Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Description détaillée
NATURE DE L'EMPLOI
Le travail consiste à planifier, diriger, surveiller et accomplir les activités relatives à la sélection, l'organisation, l'utilisation, la diffusion et la conservation des ressources documentaires de la bibliothèque; à agir comme intermédiaire spécialisé pour rendre accessible à l'usager quel qu'il soit l'information ou la documentation sous toutes ses formes.
EXEMPLES DE TÂCHES
Inventorie et analyse les besoins d'information de la clientèle, effectue le choix des ressources documentaires en fonction des besoins du milieu, des contraintes à respecter des politiques et procédures en vigueur.
Collabore à la répartition des budgets d'opération en fonction des besoins de son unité et assure le suivi des ressources budgétaires établies.
Assure un service de référence et de recherche, dresse des bibliographies, des profils d'intérêts des usagers et assure la diffusion de l'information documentaire; collabore avec des clientèles spécialisées de Montréal et de l'extérieur: services municipaux de Montréal, organismes, associations, institutions et compagnies.
Participe au programme d'animation et en assure la promotion.
Distribue le travail au personnel de son unité, le vérifie et l'approuve sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommande à son supérieur, toutes mesures administratives ayant trait au personnel de son unité. Peut donner des instructions pertinentes à d'autres professionnels qui ont une contribution à apporter à son projet.
Participe à l'implantation de nouvelles technologies, en assure l'encadrement, voit à leur application et, selon le cas, utilise différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches reliées à l'emploi.
Exigences
SCOLARITÉ
Détenir un diplôme de deuxième cycle en bibliothéconomie
EXPÉRIENCE
Posséder deux (2) années d'expérience de travail en bibliothèque
EXIGENCES
Bonne connaissance des sciences et techniques de la documentation
Habiletés à communiquer avec le public (en français et en anglais) et à faire preuve de tact et de courtoisie
Habiletés à coordonner et à surveiller le travail d'employés
Habiletés à établir et à maintenir des contacts de coopération avec les organismes oeuvrant en rapport avec le domaine de travail
Sens du service à la clientèle
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation

joi, 7 mai 2009

Cativa pasi importanti ….inaintea unui interviu.

Pentru cei care isi cauta de lucru in domeniu, pregatirea interviului este foarte importanta.
Adaug cateva site-uri utile pentru pregatirea unui interviu:
http://units.sla.org/toronto/resources/career/success.htm
http://units.sla.org/toronto/resources/career/ulla.htm
http://www.cla.ca/infonation/jobstuff.htm ( prezinta cateva tipuri de oferte de lucru cu descrirea competentelor si precizarea salariilor aferente)
http://www.rambit.qc.ca/ecv/comment-faire-une-lettre-de-recommandation.htm ( exemple de lettre de recommandation

Am reorganizat sectiunea Cauti un loc de munca?
Voi reface in curand postarea veche, cu intrebarile de la interviu, eliminand din greseli si adaugand intrebari.
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